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第四百八十二章得农民工者得天下

    余庆阳的要求很简单,那就是劳务公司既要为自己旗下的施工公司服务,又要做到盈利。

    最起码也是自负盈亏。

    “还有一个问题,我看了劳务公司的文件,里面在如何保护农民工工资上面,只是依赖咱们自己旗下的施工公司!

    其实也就是依赖集团公司对施工公司的震慑!

    手段太单一了,无法更加切实的保护农民工的利益!

    刚才余总也说了,要想让农民工愿意到我们的劳务公司来,愿意交管理费,说一千道一万,还是要让农民工挣到钱!

    和农民工讲大道理没有,他们很简单,只认一点!

    你能保证他们能够赚到钱,并且拿到钱,你就是好公司,他们就愿意跟着你干!”何宏伟也举手发言。

    “何主席提的这个问题……”安玉青准备开口解释。

    余庆阳抬手打断安玉青,“安总,何主席提的问题很到位!

    我建议以后每个项目部,设立一名劳务经理,大型项目增设劳务专员。

    由劳务经理负责和项目部对接,做农民工和项目部之间的联系人!

    负责确认农民工每个月的绩效工资!

    也可以是每个施工班组的总绩效工资,然后再由施工班组对工资进行分配后,报劳务经理。

    三方签字确认后,提交劳务公司或者是银行,进行工资发放!

    回头你们再组织人好好修改一下!

    记住两个原则,第一,劳务公司不是慈善机构,要有盈利模式!

    第二,劳务公司是服务性公司,在公司赚钱的同时,要为农民工和项目部做好服务!

    尤其是为农民工做好服务工作!

    在座的很多人,可能都有些疑惑,一个劳务公司至于这么大张旗鼓的摆到集团会议上来讨论吗?

    我要说,非常有必要!

    我以前常说,施工企业是咱们公司的底蕴,根本!

    那么大家想一想,那些工程谁干?你我干?还是一线的技术员,施工员去干?都不可能,具体的工作,还是要靠农民工去干!

    很多人瞧不起农民工!但是你们想想,如果没有了农民工,咱们的这些工程谁来干?

    施工企业是集团的根基,是一条条主根,支撑着华禹投资这棵大树成长!而那些农民工则是那一条条不起眼的毛细根,很不起眼,看上去作用也不大!

    但是没有了毛细根,大树就会枯死!

    说句不客气的话,如果我们的劳务公司能够做到让全国百分之一,不!只要有千分之一的农民工死心塌地的跟着我们干!那我们就是全世界最牛逼的施工企业!

    什么央企,什么世界五百强企业,在劳务公司的农民工大军下,全都是渣!”余庆阳很有气势的挥舞着手臂。

    余庆阳一说话,安玉青也不再解释,站起来说道:“好的,余总!回头我们按照您的意见,进行修改!”

    “这个世界上不可能存在完美无缺的法律,咱们的管理规章也不可能完美无缺!

    就像这个劳务公司的章程,肯定存在许多漏洞,有些是我们通过讨论能够发现的,有些是我们发现不了的!

    只能在执行的过程中,边干边完善!

    如何完善,这就涉及到了咱们接下来的议题!”余庆阳冲安玉青点点头,笑着安慰了一句。

    刚才大家都针对劳务公司的章程进行挑刺,余庆阳也说了很多,让安玉青有些难堪。

    “咱们下一个议题就是关于在座的各位高管!说是议题,也不准确,因为这个议题,是我对大家的要求,我要求所有个高管,每个月必须要有一半的时间下到工地上去,到一线去了解情况!

    注意,让你们去一线,是让你们真实的去了解一线的情况,所以不允许大张旗鼓的去,要轻车简从,最多只允许带一名司机和一名助理!不允许提前通知工地,一线生产单位迎接!

    一线生产任务都很重,咱们这些做领导的,尽量不要给他们增添不必要的负担,不必要的麻烦!到一线,不要搞什么请吃请喝,要吃食堂,睡工地!

    当然,你们要是看着一线的员工辛苦,想要自掏腰包请兄弟们吃顿饭,犒劳犒劳大家,这个我不反对!但是绝对不允许让项目部请客吃喝!

    段刚,我刚才说的话,整理成正式的文件,直接下发到一线的各个项目部!同时公布我的邮箱,如果有高管下去要求项目部请吃请喝,或者大搞排场,可以直接发邮箱匿名举报!一经查实,该高管直接扣除本季度绩效工资!”

    余庆阳说完不等大家回神,接着又扔下一颗炸弹。

    “另外,各个施工企业的领导班子,每个月留在公司办公的时间,不允许超过十天!剩下的二十天时间,要么在基层,要么在去基层的路上,要么在跑项目的路上!”

    这个议题,余庆阳真的没有留给大家讨论的空间,直接霸气的宣布决定!

    主要是公司的这些高管,还有子公司的老总们太他吗悠闲了,根据余传武和段刚的统计,这些人每个月到下面去的时间不超过五天,其他时间每天就是在办公室里喝茶看文件。

    哪有那么多文件看?

    老子每个月都有三分之二的时间是在跑项目跑工地中度过的,你们一个个在家悠闲的拿工资,想都别想!

    “余总,关于你说的高管下一线的决定,我赞成,但是我们的财务部、人事部、行政部承担着公司运转的太多事务,下去半个月会影响他们的本职工作!我认为这三个部门的总监下去十天比较合适!”薛琴站出来说道。

    在座的也就她敢反对余庆阳的意见,不过薛琴对余庆阳的决定向来都是无条件支持,这次站出来说话,也是因为财务总监如果下去半个月,会直接影响财务运转。财务运转一旦出现问题,那可不是小问题。

    薛琴提的意见并不是为她自己提的,她现在已经卸任财务总监,只是分管财务、审计、投资等部门的常务副总。

    “嗯,薛总的意见很好,是我忽略了财务、人事、行政部门的特性,就按照薛琴的意见,这三个部门的总监每个月下去十天!”余庆阳从善如流的点头答应道。

    接着又讨论了其他一些比较重要的议题,最后薛琴代表投资部汇报关于和沃尔沃合资的谈判进程。

    “经过我们投资部同志们的努力,终于取得了决定性的进展,我们已经和魔都市委市政府、沃尔沃工程机械公司的代表达成共识!

    由我们淮海投资出资金、魔都市委市政府出地皮、沃尔沃工程机械有限公司出技术,共同成立淮海(沃尔沃)工程机械有限公司!”

    “啪啪啪啪!”余庆阳率先鼓掌。

    “啪啪啪!”

    “啪啪啪!”

    会议室里响起一阵热烈的掌声。

    这个共识真的是太重要了!对淮海投资的战略发展具有非常重要的意义!

    至于为什么是淮海投资,而不是华禹投资,很明显,余庆阳是一个记仇的人,不想让汇丰银行占这个光。

    如果用华禹投资签合资合同,那么一旦合同签订,华禹投资的市值肯定会翻番!

    而用淮海投资签,如果汇丰想要继续入股淮海投资的话,就要掏出更多的真金白银!

    就像之前余庆阳说的,现在市值两千亿,你不认同,那么回头就不是两千亿了,可能是五千亿!

    虽然木恩持有汇丰银行股权,但是汇丰银行和木恩完全是两个独立的个体,所以余庆阳坑汇丰银行,一点都不手软。

    2000年后,尤其是互联网泡沫破灭后,世界投资领域发生了两极分化,一方面,在中国有钱不愁找不到好的投资项目,另外一方面,国际上又有大量的资金找不到合适的项目。

    因为受到互联网泡沫的打击,很多资金更加青睐实体经济。

    这也是汇丰银行一直寻求入股淮海投资的原因。

    有人可能会说,人家汇丰银行那么大企业,会接受你的讹诈?

    你这明显就是套路,一套人马两个牌子。

    有转移资产的嫌疑。

    其实你们忽略了一件事,汇丰银行投资入股,拿的不是自己的钱!

    而是许许多多普通人的钱,通过购买他们的理财产品,放进汇丰银行。

    然后汇丰银行拿他们的钱来进行投资。

    汇丰银行看的是你的预期收益,然后拿着预期收入来向那些购买理财产品的客户交代。

    ……

    “什么时候可以签正式的合同?”余庆阳问道。

    “现在正在就各自持股比例进行谈判!

    应该在一两个月之内就能有结果!”

    “这样,你和沃尔沃的代表沟通一下!

    我这次去阿吉及利亚,会顺道去一趟瑞典,希望能够拜访一下他们的总裁!”想了一下对薛琴说道。

    其实关于沃尔沃的事情,余庆阳早就知道了,而且是第一时间知道的。

    之所以拿到会上来说,是为了让大家都知道这个重要的消息。

    毕竟这是关心着集团为了发展的重大投资。

    “好的,一会散会后,我就通知沃尔沃方面的代表!”

    和沃尔沃的投资谈判,一直都是薛琴亲自抓的,就连投资部主管赵云丽都只能打下手。