第562章 国漫上新项目
总经理办公室内。 外面的欢呼声太过吵闹，正在聊天的叶知秋和黄世广不得不停下。 好一会后，待欢呼声暂歇，黄世广笑道：“团建看老板表演的，估计也就我们公司了。” “也好，有你在我平时都不用想团建什么的怎么搞了。” “广哥你这样不行啊。”叶知秋摇摇头道，“公司里都是年轻人，不能那么卷，留点时间给大家找对象嘛。” 黄世广不为所动，说道：“这还卷，现在已经比以前好很多了。” “《那兔》成绩那么好，现在那帮崽子一个个工作热情高涨得很。”Ｍ.cascoo “对了，说到《那兔》。” “第二季审核基本过了，华央速度很快，表示依旧可以上星播出。还有网络播放权那边，我今天去谈一下合作细节。” 平时一般工作上的事情黄世广都是通过微信沟通，叶知秋来“拾光之秋”的次数不多，每次来到都要被黄世广抓着汇报一遍。 “这次除了企鹅视频，还有很多视频软件想要买下《那兔》第二季网络播放权，开出的价格都在千万以上。” 黄世广解释道：“企鹅视频的价格不是最高，不过基本也差不多。我个人还是倾向于和他们合作，毕竟平台优势挺明显的。” 叶振起微微点头，说道：“可以，在这方面广哥你比我经验多，你办事我放心。” 黄世广继续道：“除了这个，还有一件更重要的事。” 叶知秋一愣，“什么？” “没活干了。”黄世广直接道，“准不准备搞《那兔》第三季？你可以抽个时间把剧本写出来，大家可以差不多着手启动。” 叶知秋摇摇头，“第二季就是终章，没有第三季了。” 在前世，《那年那兔那些事儿》这部动漫一共出了五季，但叶知秋并不准备全部照搬，而是作了相应的精简。 相对来说，第二三季的剧情偏日常国家互怼，而第四、五季则又恢复了催泪，因此叶知秋将后两季的剧情融合在了一起。 更关键的是，《那兔》虽好，但动漫世界的精彩远不止于此，叶知秋对“拾光之秋”也有更高的期望，是时候继续往前了。 对于叶知秋的回答，黄世广并没有惊讶。 拿到《那兔》第二季的剧本后他就隐隐有这种感觉，这次叶知秋终于确认了而已。 黄世广直接问道：“下一部作品有计划了吗？” 叶知秋反问：“如果让你选，下一部想做什么类型作品？” 黄世广想了一下，道：“我个人对各种类型倒都能接受，从市场角度考虑，热血、战斗场面多的类型会比较吃香。” 顿了一下，黄世广还是忍不住道：“不过最好画面风格比较精致点。” 黄世广这是手痒了。 《那兔》这部现象级的作品非常成功，但其实主要胜在剧情，整部动漫制作难度并不高。 作为国内动漫的业内大拿，黄世广感觉自己的实力还有很多发挥的空间。 “刚好，想一块去了。”叶知秋从身旁的手提包拿出一沓文件，笑道：“今天来除了送门票，就是为了这件事，没想到你先问起了。” “下一个项目的剧本，你先看一下。” 那么快？ 黄世广一喜，连忙接过，视线往文件封面看去。 ——《雾山五行》。 这名字是什么意思？黄世广一愣。 他知道叶知秋的风格，光看剧本名字很难猜出故事具体内容。 就像《那年那兔那些事》，谁能想到竟是那样一部动漫呢？ 叶知秋脸上挂着淡淡笑意，对“拾光之秋”第三部作品，他的信心甚至比《那兔》还要充足。 在前世，如果评“国漫之光”的话，《雾山五行》这部作品一定会榜上有名。 在b站上，这部充满中国元素的水墨风动漫，有22万名观众打出了平均9.8的高分，就足以见这部作品的质量之高。 然而，这部制作精良的作品并不是出自什么耳熟能详的大厂，而是由一个只有6名主创人员的“六道无鱼动画工作室”耗时数年制作。 但这丝毫不影响作品的伟大，获得有“华语动漫奥斯卡”之称——中国动漫金龙奖的【最佳系列动画】金奖，就是业内最高的荣誉与肯定。 迫不及待的黄世广正欲翻开剧本，顿了一下还是停了下来。 他还是决定把剧本带回家再慢慢看，等一下就要出门谈项目了，免得看到一半不上不下的，难受！ 两人又聊了几句，叶知秋起身告别。 工作室里员工早就听到了两人隐约聊天的声音，知道叶知秋来了，众人也无心工作，时不时用余光瞟向总经理办公室的门。 拿到演唱会门票的一刻起，“拾光之秋”二十多名年轻员工感动得不行，心中直呼这什么神仙公司福利。 叶知秋亲自上门送演唱会门票啊！ 待叶知秋的身影出现，巨大的欢呼声再次响起。 “老板好！” “老板万岁！” “谢谢老板的演唱会门票！我们会给你加油的！” 叶知秋笑呵呵和众人打招呼，有员工好奇道：“老板，演唱会能不能看到老板娘啊？” 老板娘，说的就是虞采薇，意思是虞采薇会不会到场助唱。 叶知秋笑道：“这个可以有。” 众人又是一片欢呼。 ...... 从“拾光之秋”动漫工作室出来，叶知秋坐上商务车，直接往郊区的华海影视城去。 反正今天都出来了，再顺便去《仙剑》剧组看看。 作为编剧兼投资人，《仙剑》开拍以来，这还是叶知秋第一次前往剧组。 之前又是签售会，又是录《国家宝藏》节目忙得抽不开身。现在剧组在华海影视城的拍摄部分快要结束，下阶段准备前往各地山山水水拍外景部分，叶知秋再想探班估计就要到山里去找了。 正巧，了解一下工作室签约演员小龙女“发育”得如何。