184章 落魄海龟的逆袭
韩俊坐到孙雷红那桌,摇摇头:“三哥,下一位呢?” 陈三看了看手里的小本子说道:“周国瑞,33岁,麻省理工毕业,多家猎头公司高管经历。 目前任职‘精英人才网’ceo,今天上午在水木大学有公开招募活动,看样子要等到中午之后了。” 公开招募? “走,去看看。”韩俊嘴角泛起一丝微笑。 水木大学小礼堂,人头攒动。 周国瑞很满意此次公开招募的效果。 虽说京大和水木的毕业生,大多数选择出国或者提前预定好国内优渥的大型国企。 但他这次的主要目的是扩大网站的知名度,而且也发现了很多高端的优质人才,给了客户意想不到的惊喜。 尤其是互联网人才,已经促成了五六家中高级招聘的需求,有了这一次的影响力,今后的业务拓展应该会更顺利。 首批八个核心城市的分公司已经建立,合作单位超过三千家,注册求职者超过十万,他们已经在高端人才招聘上占据了先机。 只要今年覆盖全部省会级城市,精英网的地位将不可撼动! 接近十一点,招募进入后半程。 而此时,精英网的摊位前,求职者与面试官却发生了争执。 周国瑞皱了皱眉。 人力资源部怎么搞的? 他礼貌地与几位客户暂停交流,来到摊位前。 “怎么回事?!”他盯着人事经理。 人事经理指了指求职者,一位衣着朴素的年轻人。 “周总,我们已经告知他不符合要求,可他还是一直纠缠,影响我们的工作,所以……” 那名年轻人看见周国瑞过来,似乎又产生了期望,他把自己的简历递了过来,并大声解释。 “周总,您好!我是杨逸,这是我的简历,希望能给我一次机会!” 当着众人的面,周国瑞接下简历。 杨逸,27岁,加州理工毕业,曾在多家互联网公司任职,但时间都不常,多为几个月时间。 这让周国瑞产生了好奇:“你在加大成绩不错,可两年内在美国各大公司任职周期都很短,能告诉我原因吗?” 杨逸犹豫了一下。 那名人事经理当即说道:“周总,杨先生声称他创造了一套模拟软件。 而根据软件所给出的数据分析,他判断美国乃至全球互联网行业的泡沫化已经非常严重,甚至预测三年内泡沫就会破灭!” 在所有互联网公司以及市场专家的眼中,目前是最好的时期,而且很可能保持十年以上的增长周期,这几乎是定论! 可眼前这个年轻人,居然预言互联网行业繁荣不过三年! 周国瑞虽然惊讶于这种奇葩的言论,但对方毕竟留过学,也有多家公司任职经历,所以想试试对方是否具备其他价值。 “杨先生,我想我已经知道你任职周期短的问题了。这样吧,我再给你一次机会,用你的能力和经验说服我,我会慎重考虑。” 杨逸回想了一下,刚才周国瑞开场前关于精英网的介绍和发展计划。 他认真地说:“周总,要想精英网健康持续发展,我希望您能压缩费用开支,停止全国扩张,近一步精简机构和人员。 要筛选好优质客户,我指的是中小型企事业单位。同时兼顾中低端人才的服务工作,尽可能多地占有人才市场……” 人事经理差点笑出声。 你反对的恰好是周总一手抓起来的项目,目前正热火朝天的当口,你居然要喊停? 这家伙绝对是个书呆子! 果然,周国瑞把简历重新放回杨逸的手中,轻轻拍了拍。 “杨先生,您说的很好,希望以后有机会多交流,那么,再见!” 杨逸着急了,上前扯住周国瑞的衣袖大声说:“周总,我说的都是实话,数据是不会骗人的!而且我需要一份工作,请您相信我的价值!” 周国瑞冷冷地看着扯住自己衣袖的手,一言不发。 杨逸自觉失礼,随即放开。 人事经理察言观色,嘲讽地说:“杨先生,根据您的履历,我们公司还有一份低端的保洁工作,有没有兴趣?” 围观者七嘴八舌。 “这位可真有意思,现在行业刚刚兴起,居然会说泡沫还要破灭,傻了吧?” “就是,精英网形势大好正是大张旗鼓的最佳时机,居然让公司停止扩张,这种人谁敢用?” “你没听说吗,他在美国那么多公司,最长也就干了三个月,要是真厉害还用回国求职?” “他这种人,根本不适合互联网,我看去国企搞下岗倒是把好手……” 杨逸知道自己的研究结果让每个上司都视若愁寇,可他不想违心地附和虚假的欺骗。 其实很多高层不是不明白,只是他们被架在位置上,故意看不见。 因为一旦这个消息公布,他们公司顷刻之间就会缩水贬值,而那些贪婪的投资人,肯定会把他们撕成碎片! 美国多次求职的失败,让他把目光投向刚刚兴起互联网的大陆,于是他抱着希望回来了。 因为有着留学经历,他很容易获得各大公司的面试机会,然而,不是遭遇婉拒就是杳无音信。 两个月来,除了异样的目光,杨逸一无所获,可他迫切需要钱。 他舔了舔略略发苦的嘴唇,低声问道:“待遇是多少?” “月薪?看在您留过学,我们可以给出年薪2万的待遇,需要的话,你的简历我收了。” 轰~ 众人哄笑起来。 按照现有普遍待遇,留学归国的专业人才,年薪至少二十万起步。 这分明是对方故意打脸。 杨逸涨红了脸,双手不禁捏紧了,可他迫切需要钱。 他不得不向生活屈服。 一份薄薄的简历,在杨逸手中似有千钧,他艰难地握着简历递向人事经理。 几乎所有的人,如同看猴戏一样充满了乐趣。 人事经理戏虐又傲然地俯视着杨逸,正准备伸手去接简历。 一个身影突然站了出来,从杨逸手中接过简历。 “啧啧!加大本硕连读,互联网、投资公司、汽车销售……六份工作,考评普遍不佳,精英网能给出2万年薪,还真不容易!” 人事经理不介意杨逸再遭遇更多的奚落和挖苦,笑吟吟地说:“优待人才一向是我们的企业理念!这位同学也是来应聘的吧,您有没有简历?” 韩俊转身看看对方,摇摇头:“简历我没有……不过我有这个,行吗?” 韩俊从内袋取出一张名片,单手展示给对方。 愚人网络,董事长! 众人一阵惊呼之后疑惑顿生。 虽说互联网行业青年才俊汇聚,但这位小伙子也太青年了一点了吧? 愚人网,又是什么来头? 人事经理习惯性地双手去接名片,但韩俊及时收回,双手递给杨逸。 “杨先生,这是我的名片。我邀请您加入愚人网络,如果您的履历和经验是真实的,我们可以提供年薪二十万的薪资,另加车房补贴,同时享受股权激励机制。” 哗! 这可是超海龟待遇了! 而且是一个不讨人喜的落魄海龟! 这小子怕不是个愣头青吧?