第246章 戏水与论制度管理（五千字二合一）
陈石摇了摇头，笑道“你看你，整天老是想不正经的事。” “是你好不好，昨天晚上说带我去野外兜风，结果呢，在车上，哼！” 羽然想起昨天晚上，她刚下晚自习，陈石就来接她，说今天天气热了，有些发闷，想开车出去转转。 当她发现车子停在非常偏僻的郊外公园时，感觉有些不正常，结果被陈石拉到后排座位就地正法。 有时候，她感觉陈石这人太坏了。 同时，她有些担心，感觉自己喂不饱他。 那种事情只要是做过一次之后，感觉他就会有种食之如髓的迷恋。 哎。 “反正今天情况不一样，到了地方你就知道了。” “这次又是什么地方呀？” 陈石神秘地笑了笑，没有直接回答，直接开车。 他委托员工找的别墅已经找了几栋，令他满意的有一栋，已经付完款并办好手续过户，正式交接拿到钥匙，委托家政服务公司清理别墅，昨天就已经完工了，只是他没空去看。 别墅离学校不远，位于近杨树街，毗邻蓉城七中，周边还有树德中学，省城大学医院，大型超市等，配套生活设施全。 他本来让羽然去挑选的，最后想给她一个惊喜，干脆让员工帮他寻找。 他没有选择期房或毛坯房，装修太花时间，有闲情了再另外购置一栋别墅按照自己喜欢的风格装修。 他买的是精装修新房，精装标准6000元/平（有中央空调、地暖、新风系统、德五大电器设备、一体式橱柜）。 独栋欧式别墅，660平，地上三层地下二层，花园面积750平，超现代迪拜塔钻石光感立面，大落地窗，大开窗面，270度观景面，私人露天游泳池。 别墅区还有蓉城的九大之一会所，也是全西南唯一well金级的健康豪宅区。 这栋别墅，陈石花了1500万元。 这在蓉城不算最顶级的别墅，但在这个年头，也算是一流级别。 杜甫草堂附近的浣花溪别墅卖价更高，达到五万一平，真正的市中心位置，所以卖得贼贵，不过陈石感觉离学校太远了，而且真的感觉不适合自己。 陈石买的这栋别墅，也是在市里，但别墅区面积大，他的别墅在别墅区中间位置，难得的清静。 车子开了十来分钟，缓缓驶进一个别墅区，羽然透过车窗，看到不一样的风景，还以为陈石又带她公园呢。 车子驶了一会，又是不一样的别致风景。 一幢幢具有欧式风情的精致别墅散落在苍翠树木的掩映之中，置身其中恍如远离了所有的都市尘嚣，宁静幽远的感受令人神驰。 而刚才，他们还是在市里呢。 真正喧嚣中的宁静。 羽然好像猜到了陈石带她来这里的原因，他之前就说过要买别墅，而陈石不缺钱。 陈石具体有多少钱，他没跟她说过，羽然也没去算，只知道他赚钱速度极快，光卖书赚了几个亿，媒体公开的事。 羽然拉下玻璃窗，窗外清新的空气在车子三十迈的车速下呼啸吹进来，还带着花草芬芳，沁人心扉。 头靠边窗边，静静地欣赏着。 路上没什么人，不像陈石那个小区那么多居民。 别墅区也有几百亩大，车子开得不快，一会后，车子停在一栋三层楼高的别墅前。 浪漫与庄严的气质，挑高的门厅和气派的大门，圆形的拱窗和转角的石砌，尽显雍容华贵。 这里是人道车道分流，即车有车道，人有人道，在园区内有中式连廊，步行成为一种享受。 陈石没有下车，车子可以从车道驶进车库，从车子中控杂物盒里拿出一个遥控器，按了下，车库的自动门自动上拉。 卷门不缓不慢上拉，羽然也看到了车库内的情况。 把车驶进去，然后又按下遥控器，车库门自动下降关闭。 两人打开车门，走了下来。 羽然刚才打量别墅内豪华的设施，虽然已经猜到，还是震惊地问道“这是你的别墅？” “嗯！” 陈石得意着点头， “准确地说，这栋别墅的户名是你的，独立的。” 羽然怔了一下，感动的同时，却有些失魂，一股凉意从她背脊冲到脑天盖，他为什么不写两个人的名字，仅仅写她的名字，有点感觉那种被抛弃的感觉。 因为，陈石太优秀了。 也许是多愁善感，想多了，眼泪还是流了下来，紧紧地抱住陈石。 陈石看到她流泪了，眉头却是皱着，抹了下她脸上的泪珠，问了下，“怎么了，不高兴？”他还是了解羽然的，察觉到异样。 羽然摇了摇头，没有说。 “抱歉，买的时候只想给你惊喜，应该问下你的意见的，怕不喜欢。” “我很喜欢，只是感觉压力很大。” “干嘛要压力大，你是我的媳妇，这只是临时过渡的别墅，不能作为咱们的婚房，咱们的新婚房子，一定要有你的参与。” 羽然听陈石如此说，轻松了许多，噗嗤一笑。 陈石看到她舒展的表情，也舒了一口气，还是喜欢她在自己面前活泼的模样。 陈石带她逛了别墅，从地下室一二层到三楼，又到花园。 别墅占地面积有200平方，地下建筑面积没那么大，健身房、麻将馆、独立影视厅、两个室内车库、ktv室、桌球室、藏酒室等。 地上一楼是厨房、客厅、保姆房等，跟一般的独栋别墅没有什么区别。 二楼和三楼多是带独立卫生间和独立衣橱的卧室，一共六间卧室。 绿化覆盖率也高，隐秘性不错，别墅外的路人也很难看清游泳池的情况，这就是独栋别墅的好处，若是联排别墅，从隔壁的楼顶都可以看清楚邻居别墅花园内情况。 陈石感觉钱没白花，请的家政服务公司已经把别墅每个位置清洁了几遍，他试擦了别墅的一些角落，真没什么灰尘。 屋里家俱倒是很全，被单这些需要新购，看来需要请钟点保姆和厨师。 陈石带羽然到游泳池旁，躺在沙滩椅上“喜欢这里的环境不？” 天上太阳斜照，但沙滩椅已经被树荫遮掩，顶上还有遮阳伞，感觉不到炎热，羽然也跟着躺在陈石旁边的沙滩椅上。 羽然实话实说，没有哪个女孩不喜欢，笑着点头“嗯，喜欢是喜欢，房间太多，收拾起来太累了。” “哈哈，喜欢就行，其它的根本不用你多担忧，咱们以后就住这里了。” 说完话，陈石直接拨了人事副经理庄雪梅的电话“小庄，我有一栋别墅，帮我招聘两个钟点工阿姨和两个厨师，一个擅长做早餐，另一个擅长做中餐，要顶级的。” 接到老板电话的庄雪梅虽有惊讶，但没多想，把要求记录下来，也有些疑问“老板，薪水多少为合格呢？” “阿姨不超过年薪二十万，厨师年薪不超过百万，只要我满意，钱不是问题，我只要顶级的，其它的你看着办，找猎头，两周内要到。 哦，对了，帮我再招两个女保镖，我女朋友的。”陈石潇洒地说一句，然后把电话挂了。 庄雪梅怔了许久，才发现老板已经挂了电话，嘀咕了下“哼，邪恶的资本家。” 阿姨好找，估计陈石给的工资，研究生都抢着干，不少美女也会抢着干。 不过，老板有女朋友，她也见过，老板说要找钟点工阿姨，那只能按照他的要求来。 至于顶级厨师，那只能让猎头帮忙了。 这事可不好做，老板还要的急，具体要求也没详细说，她只能慢慢揣摩。 羽然全程听到陈石和他的员工对话，那电话内容让她无语了，提供的薪水待遇也太好了吧。 “我不用保镖了吧？” 陈石轻拍她纤手，温和地说“你出去做慈善，花多少钱如何花我不关心，但人身安全一定要保证，越是漂亮和有钱的女人，肯定有人觊觎，在学校无所谓，但出学校最好带上，要不我担心。” 羽然感觉到陈石这次安排有些霸道，但想想也是关心她，脸是全是幸福的笑容，只好乖乖地点头。 “哎，天气还是有点热呀。”陈石望着眼前清澈的游泳池，站起身来，把衬衣和长裤都脱了，刚才他探了下水温，感觉二十多度，挺合适游泳。 羽然看到陈石脱衬衣，光着膀子，又脱裤子，略有些羞涩“你干嘛？大白天的。” “嘿嘿，你想多了。” 他不是还穿着内裤么。 陈石舒张了下双臂，做了一个深蹲动作，然后“噗通”一下，像条跃起的鱼，跳进游泳池，荡起雪白的水花。 “喂，你都没带换的衣服，就跳进去了呀。”羽然在岸上向水中游泳的陈石担忧地喊。 刚才她和陈石逛了一遍别墅，屋里哪里有陈石的衣服。 “烘干就行啦。” 陈石划了一会水，别墅的游泳池水不深，正常水深一米五，若想深点，那只好继续放水。 游泳池宽六米五，长二十二米，占了花园一大面积。羽然在岸上看着陈石在水中游得很嗨，她倒是想进去玩，可是没有带衣服。 突然间，陈石好像抽筋，整个人倒了下去。 羽然惊慌失措，惊喊“啊”的一声，自己也跳进水里，才发现自己水性不好，幸好水不深，她身高也有170。 使劲划过水走向陈石走去，眼泪狂流了下来。 这个时候，陈石好像没事似的，站了起来。 羽然也到了陈石身边，看到他一脸嬉笑，什么事都没有，才发觉自己被骗了，整个人哭啼啼的 “呜，你干嘛这样子，干嘛这样子，你知道不知道，看到你溺水，我多担心，呜，我好怕，好怕。” 一双纤手握成的拳头锤在陈石胸膛，一直锤着，刚才担心得心疼得像刀绞一样，晶莹的泪珠，像断了线的珍珠，滚下面颊，与池水混夹在一起。 “对不起，是我错了。” 陈石感觉自己有些闹了，刚才只想逗她而已，想不到她直接跳进来了，连衣服都没解。 双手抱过她，想办法安慰下。 羽然锤了一会，感觉陈石没事，才破涕而笑。 在游泳池里，时间仿佛定格了般，湿透了衣服的羽然极具诱惑。 陈石眼睛盯着她的眼睛，手开始不老实起来，游走起来，羽然的脸色很快红到脖根。 鸳鸯/戏水，激起千层浪，天合之作。 此处省略一万字。 第二天，陈石下午请假来到公司办公。 他写的文集已经写完，可以排版了，喊来杨瀚文，安排文集出版的事。 杨瀚文拿到稿子，回自己办公室先看了几篇，说实话，他不太喜欢这种类型的体裁，感觉比较适合中学生阅读。 但他不得不承认，老板写得就是好。 “老板才华横溢，不过，想卖成斗破那么火爆有些困难，但如果能有五分之一成绩也算火爆了。” 迅速安排下属排版，向出版社拿书号，然后安排印刷，自己也思索一下，看看哪家出版社好些。 陈石安排完《陈石文集》的事宜，然后叫来方致远。 三个城市的美邦专卖店已经步入正常轨道，体育专卖店和中端服装品牌已经开展有一段时间，不知具体进展如何。 目前来说，陈石对服装公司基本相当于甩手掌柜，虽然公司大了，但很多事都是由方致远这个总经理助理去拆分他的总计划，安排工作。 总的来说，陈石比创业之初轻松多了。 文化传媒公司那块，他更不用管，事情也不多，杨瀚文都能应付。 不过，陈石自己也留了一手，重视公司制度，保证没有杨瀚文和方致远情况下，甚至缺少一些部门经理情况下，公司也能正常运营。 如果不是以制度管理，而是靠人治，哪天副总和经理全体离职，公司立刻一团遭，离倒闭也不远了。 大多数企业倒闭或者出现一些危机问题的根本原因在于企业没有真正地落实制度，没有真正拿起制度的“鞭绳”，来让企业管理走向更规范的道路，没有对员工产生激励和鞭策的作用。 很多企业看重人治，陈石在一本管理书上提到“85/15理论”。 这是管理大师戴明所提出的，意指在企业的经营管理上，任何的失误，有85的可能是制度、体制本身的问题造成的，只有15是因为人的错误所致。 一般人不了解这种状况，遇到问题总喜欢强调“换人做看看”，或追求“下一个老板可能会更好”，结果是缘木求鱼、南辕北辙，无法真正地解决管理问题，也无法做到企业标本兼治、长治久安。 陈石前世体会挺深刻，他做焊工时，他的车间主任手下管十一个人，喜欢人管，工艺什么的看不起，感觉没什么卵用。 陈石他也承认，有些工艺与实际性有些差异，工人喜欢按照自己的想法干，不按工艺走。 结果，后来公司扩大经营，扩招焊工，车间主任管理的人多了，超出他的管控和精力，工人不按照工艺走，他一个人管理不过来，质量常出问题。 换了一个车间主任，也不可能熟悉每个人的实际情况，很难适应。 若有好的规范和制度，工人能够按照规范和工艺执行，根本不用担心换了中层之后生产没法顺利执行。 就像秦始皇，他在，赵高再牛叉，也是在嬴政的威压之下，不敢撒野。 哪怕秦始皇杀得再多，主张王道教化天下， 嬴政一走，他的帝国就摇摇欲坠，危如累卵，他的子孙根本没有能力压过野心之人。 如果嬴政在时，把国家的各种体制规范好，也许秦国会走得更长远一些。 这是陈石的理解，未必对，历史的问题太复杂。 但用管理体制和制度来规范企业的内部管理，借以安身立命的企业体才会可持续发展。 人治也许能得天下，但唯有体制和规范方能持久治天下，方能推动企业的健康快速发展。 。